劳务派遣和劳务外包是两种不同的用工形式，它们在法律适用、服务性质、管理责任、合同标的、结算基准等方面存在显著区别。具体如下

人事代理是指人力资源社会保障部门所属人才服务机构，根据国家有关人事政策法规，接受单位或个人委托，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才开展的人事事务的代办与管理。

财务外包是企业将财务管理过程中的某些事项或流程外包给外部专业机构代为操作和执行的一种财务战略管理模式。